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研修の最近のブログ記事

「中途採用時研修」開催!✿教育課✿

7月21日(火)

うつくしがはら温泉敬老園の西棟会議室にて

「中途採用時研修」を開催いたしました。

敬老園の設立は1973年(昭和48年)5月。地域に根ざして47年。

研修では、この47年の歴史を紐解きながら、敬老園の理念に込められた思い、

シンボルマークが意味することについて学びを深めていきます。

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この日は、土曜の丑の日。

「うわぁ~うなぎだぁ~♪♪」という声が上がりました。

みんなでおいしく頂きました❕

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その他にも、入職時に受講必須である法律に定められた研修や、

接遇・マナーの研修と盛りだくさんの一日でしたが、

最後まで真剣に受講していただき、ありがとうございました❕

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皆さんとのご縁に感謝します。これからも末永くよろしくお願いいたします。

7月20日(月)
約3ヵ月ぶりに敬老園本部での集合研修を開催いたしました。
今回の研修は、『敬老園キャリアアップシステム(KCS)」の階層別研修として、
平成30年度より導入している「チームリーダー研修」です☆彡

講師として、一般財団法人長野経済研究所の主席コンサルタントとして
ご活躍されていらっしゃる、風間登志子先生にお越し頂きました❕

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研修では、ケーススタディを通じて、現場で自ら動くプレイヤーとしての
リーダーシップの取り方、磨き方についてグループディスカッションを行ったり、
自ら考え行動する職員を育成するために効果的である、コーチングの基本姿勢、
基本スキルについて学びを深めました。

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~受講生より~
チームの職員ひとりひとりの気づきの視点や価値観、考え方、長所や短所を
把握し更に理解を深めていきたいと思います。
そのうえで、個々の能力に応じて仕事の質を高めていけるよう、任せるところは任せて、
見守りながらスタッフひとりひとりのモチベーションを上げていきたいです。
そして、チーム全体の目標に向かい、皆が同じ方向を向いて進めるよう、
私が"旗振り役"になります❕❕







敬老園では、長野県の指定を受け「介護職員初任者研修」を開催しています。
今年度は新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言発令のため、
第1期(5月開講)は中止しましたが、第2期は日程を変更して開講することになりました








**研修期間**

 令和2年8月22日(土)~令和2年12月10日(木)
**定員**
 18名(先着順)
**受講料**
 60,000円(税込)※テキスト、実習費、修了試験、修了証書、その他諸経費含む
**募集期間**
 令和2年7月13日(月)~令和2年8月3日(月)※当日消印有効

敬老園の介護職員初任者研修(130時間)は安心・充実の内容です!(^^)!
 〇通学(スクーリング)+通信(自宅学習)+実習
  ・通学(79時間/15日間)※毎週土曜日
  ・通信(39時間程度)
  ・実習(12時間)

♪♪充実♪♪
長期にわたる研修日程ですが、通学は週1回土曜日のため、働きながらでも
無理なくゆっくりと学べるカリキュラムになっています。
また、日程に余裕があるため、通学と通信でより深い習得に繋げることができます。
そのため、修了試験の合格率は99.9%です❕❕

♪♪安心♪♪
講師陣は専門職のプロフェッショナル集団です介護の基本である知識・技術を
受講生の皆さんに分かりやすくお伝えすることモットーに、資格取得にむけて
万全の体制で臨んでいます
また、実習は敬老園の施設で行いますので、受け入れ態勢もばっちり(^^♪

一生役に立つ介護職員初任者研修を、ぜひ敬老園で取得しませんか❓
※研修の詳細、申込みについてはホームページの「受講生募集」をご覧ください。
 https://www.keiroen.or.jp/

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