急速な高齢社会を迎える今日、介護の”質”が問われ介護福祉士に対する社会的な期待が一段と高まり、介護福祉士養成への社会的需要が一層増大してきていると言えます。敬老園ではこれからの福祉・介護を担う人材の育成として、介護福祉士養成施設「上田福祉敬愛学院」の運営とホームヘルパー1・2級養成事業を行っています。 また、敬老園では、ご利用者、そのご家族が安心して利用できる介護サービスの提供を目指し、職員の質の向上を目的とした、「敬老園キャリアアップシステム(KCS)研修」を全職員、階層別・職種別に実施しています。常にご利用者、ご家族の視点で考え、人間の尊厳を大切した本当に必要とされる質の良い介護サービスを提供するには、職員一人ひとりの資質の向上が欠かせません。このような人材育成の取り組みを通じて、法人全体としてより質の良い介護サービスの提供に努めています。

平成18年度から、長野県東信地区で初めての介護福祉士養成施設（2ヵ年制）を開設いたしました。専修学校専門課程の教育機関としても認可を受け、大学への編入学も可能です。敬老園の各施設を中心に教育と実習が一貫して行われております。人を敬い愛し、いのちの尊厳を大切にした福祉理念に基づく、豊かな人間性と幅広い教養を身につけ社会のあらゆる分野で活躍できる実践力の培われた福祉人材の養成を目指しています。また、国際的な視野に立った福祉人材の育成を目的として、韓国大邱産業情報大学と協定を結び共同研究、実習の受入などを行い相互の交流を深めています。　 詳しくは上田福祉敬愛学院へ

敬老園では、ホームヘルパー1・2級を取得することができます。将来的なステップアップ(ケアマネージャー・介護福祉士資格取得等)に欠かせない、最も役立つベースとなる資格です。 当法人のホームヘルパー養成研修は、実際のホームヘルプ活動に即した実践的な研修内容になっています。講義は経験豊富な講師陣による直接指導、実技講習は敬老園の各施設を使っての充実した実習を行ないます。介護の経験が全くない方や男性の方も安心して受講していただけます。介護者、介助者双方の体験をしていただきながら、介護に必要な知識と枝術に加え、より介護者の視点に立った｢心と心の結びつき｣を基本としたコミュニケーション方法も、基礎から確実に学ぶことができます 修了後はご希望により敬老園のホームヘルパーとしてお仕事していただくことも可能です。 詳しくはヘルパー養成講座へ

KCSは、敬老園の理念を理解し、現在の仕事や将来の仕事の知識、技術の向上を図り、共に意識を啓発し心豊かな人間へ成長することを目的として実施しています。 各施設・事業所において、各職種に必要な研修・勉強会を定期的に開催し職員のスキルアップに注力しています。より質の良いサービス提供を目指し、社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員といった各種資格の取得に向けた勉強会も実施しています。また、職員フォロー、「働く人の心理的負荷」に関しては、KCSの特長的な項目であり、気軽な相談窓口となっています。 研修体系は以下のようになっており、全職員対象、職層別に実施しています。

●職員フォローは、KCSの特長的な項目であり、働く人の「心理的負荷」に関して、気軽な相談窓口となっています。

	研修の感想は…
	正直言って、心が楽になりました。あまり難しく考えずに自分に正直に勇気を持って行動していきたいと思いました。また、仲間とも心を開いてひとつのケアについて話し合える関係を構築していきたいと思いました。生活相談員として利用者に対して出来ることを少し時間をかけて考えていきたいです。	敬老園職員（介護福祉士） 松岡　克弥
	いつも笑顔であいさつし、時間のある限り現場へ行き、利用者と話しをしています。現場が忙しくしている中で少しでも、自分だけでもゆっくりとコミュニケーションをとれるようにしています。3回の勉強会の中で、この方は本当に認知症なのか、を考えられるようになりました。